一、海关专题

    该专题按照《长江三角洲地区城市合作（南通）协议》的要求，通过各合作单位的密切配合，联手实施长三角区域通关改革，增强了洋山深水港向长三角地区的辐射和服务能力；实施“简化和规范转关运输监管”改革，从机制上实现“应转尽转”，显著提高转关效率；实行“属地申报，口岸验放”模式，大幅简化了长三角区域的海关通关手续；探索建立长三角区域虚拟审单中心，努力统一区域海关执法标准，建立集约化的区域海关管理模式。

    二、港口专题

    该专题对长三角各港口的合作需求进行了深人的调研，在政府层面上建立了管理部门联席会议制度和合作推进机制，并着手规划交流衔接，以及内向集装箱运输合作发展的研究，确立了集装箱码头布局建设思路，推进了内河航道和集装箱港区建设。在市场层面上，以行业协会为平台，对企业间的合作条件和形式进行了调研，提出了切实的推进建议。

    三、人才专题

    根据2005年《长江三角洲地区城市合作（南通）协议》，由上海市人事局牵头的“编制长三角区域人才规划、实现专业技术职务任职资格互认”专题，通过三省市及15个城市人事部门的共同努力，研究了长三角地区人才规划工作，形成了《长江三角洲“十一五”人才发展思路研究报告》，继续落实专业技术资格证书互认工作，推进了地区间专业证书的互认与合作，继续深入推进网上人才交流大会，各网站数据库的部分互相开放且统一了职位搜索引擎。

    四、一卡通专题　

    该课题对长三角各城市交通付费卡的技术发行和运蕾情况进行了全面深人的调研，并在充分取得各城市主管部门和运营部门的意见的基础上提出了“统一机具标准，实现系统兼容”的互通实施方案。该课题成果科学可行，将在推进长三角交通体化建设方面取得突破性发展。

    五、诚信专题　

    该课题对长三角区域信用体系建设的分析和设计比较系统全面提出了区域信用体系建设联动机制总体思路，尤其是对国内外的比较研究、技术方案和推广机制设计有创新，对“信用长三角”建设具有积极的指导意义。

    六、教育专题

    该课题通过深入的调研，对长三角教育资源、生据分布情况和教育合作的现状进行了梳理陈述，对区域教育合作的需求和存在问题进行了详细分析，提出了基于“开放优质资源发挥比较优势，谋求互利共赢”的面向未来的合作思路和对策。

    七、协调会自身建设专题

    该课题借鉴国内外的做法，翔实分析了长三角区域协调功能的现状。对长三角协调会的目标与理想模式、组织保障与政策提出了建设性建议，特别在长三角区域合作发展阶段总结、协调会建设目标设计、协调会现行工作制度设置等方面取得了突破性成果。对进一步规范长三角区域协调工作和完善协调会功能建设具有实际的指导意义。

（区域政策处供稿)